スポンサーリンク 保育園に預けるのは可哀想と思うかもしれませんが、お母さん以外からも愛情を受けたり、同年代の子たちと触れ合えたりできる機会があるのは、子供自身にとっても良い刺激になるでしょう。, 仕事が始まると、子供と過ごす時間は一気に減ります。日中は働くのでお母さん自身も疲れてしまって、最初のうちは心に余裕が持てないかもしれませんね。 育休をとることのメリット・デメリットって?先輩ママの体験談もご紹介. 「育休」 とは育児・介護休業法に基づく休業制度のことで、原則として1歳に満たない子どもを養育する従業員が勤務先に申し出ることで利用することができます。 理想の家作りのためには見積もりや間取りの比較が重要! 子供は保育園という新しい環境に慣れるまでは体調を崩しがちです。急にお休みを取らざるをえないこともあります。会社からの理解は必要不可欠なので、復帰前によく相談しておいたほうがいいでしょう。, 育休後に仕事を始めたいと考えた際に、一番の懸念点になるのは働ける時間です。残業はできませんし、保育園のお迎えの時間が決まっている方であれば状況は厳しいものです。 「無料一括見積りサービス」で600万円以上の値引きと理想の間取りが手に入ります!, 【2020年最新】「育休を延長するために必要な3つの手続き」必要書類もまとめたよ!. 出産後、育児をしながら仕事に復帰するのは大変ですよね。しかし、仕事を辞めて育児に専念するのは経済的にも難しいという方も多いでしょう。そんな人をサポートするために作られた制度が育休です。育休にはどんなメリットやデメリットがあるのか、社会復帰はちゃんとできるのかといった、育休にまつわる不安について考えてみました。, 育休とは「育児休業制度」のことを指します。申し出た時点で、それまで1年以上勤務していたこと、また、1歳6ヶ月以降も雇用が継続する可能性のある労働者が、事業主に申し出ることによって取得できる休暇です。 産休・育休の基礎知識. こうした制度をしっかりと自分自身が理解し、会社に理解してもらうことで、安心して育児と仕事の両立ができれば良いですね。女性にとって出産がデメリットであってはいけません。よりよい環境作りを目指していきましょう。, 「あると便利かも?」そう思ってついつい買いすぎてしまうベビーグッズや育児グッズ。しかし、意外と高い…、購入したけど全然使わなかった…、なんていうのもよくある…, 一度にいろんな食材が食べられて、手づかみ食べの練習にもピッタリな「おやき」。離乳食のメニューの一つでもありますよね。でも実はおやき作りってちょっと手間がか…, 子どもの肌は、薄くて繊細。すこやかな状態に保ってあげたいと考えても、スキンケアのやり方がわからなかったり、この方法で合っているのか不安になったり…、ママの…, おむつかぶれにうんち漏れ…育児に欠かせないおむつにまつわる悩みは、新米ママにとっては避けて通れない道ですよね。赤ちゃんのすべすべ肌を守るために、おむつ選び…, 赤ちゃんの誕生を心待ちにしているママにとって、これから使うベビーグッズは何をそろえるか悩むところ。生まれるまでに全部買っておきたいママもいれば、生まれてか…, 結婚生活は始まると気になるのは将来の事。そのうちの一つに旦那さんの両親との同居など住居に関する事が話題に上がる方も多いと思います。子供の有無や、居住タイプ…, タブレット教育が流行りだした昨今、従来の紙に書く勉強法に比べて、子どもの興味を遥かにひきやすいというのは想像がつきます。ですが、デメリットも気になるのが実…, 一人っ子の子供を育てていると、二人目はまだなの?一人っ子じゃ子供がかわいそう…等といわれてしまったりしたことがある人は多いのではないでしょうか。でも本当に…, 本記事は必ずしも各読者の状況にあてはまるとは限りません。必要に応じて、医師その他の専門家に相談するなどご自身の責任と判断により適切に対応くださいますようお願いいたします。なお、記事内の写真・動画は編集部にて撮影したもの、または掲載許可をいただいたものです。ママリ編集部のコンテンツに対する考え方(または取り組み)についてはこちらもご覧ください。, 時短勤務の人は実際どのくらい働いて給料はいくらもらってる?ママリでエピソードを集めてみました!, 厚生労働省「【平成29年1月1日施行対応】育児・介護休業法のあらまし」厚生労働省(, 厚生労働省「えば…「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です」厚生労働省(, http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html, http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/32.html, www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000.../270330-4.pdf. 私は里帰りせず、1ヶ月ほど実母が自宅に泊まり込んで助けてもらいました。その後もちょくちょく来てもらってはいたのですが、双子のお世話は常に時間に追われます。結局生後3ヶ月過ぎるまで自宅から1歩も出られず、その頃の記憶がほとんどありません^^; なので育休関係なく、夫はミルクやオムツ替え、寝かしつけをやってくれていました。これは双子パパあるあるかと思いますが、育児レベルはかなりの上級者なのではないかと思います。, 我が家の場合は双子ちゃんが1歳半過ぎてからやっと数時間「自分の時間」をとることができるようになりました。, また、育児は常に思い通りにならず、ストレスも半端ないです。いくら子供が可愛いからといって全てが癒されるわけではないんですよね。, 私は限界がきたら、お風呂に30分ほどゆっくり入らせてもらっていました。(双子だと「ゆっくり1日お出かけ」は難しいかもしれません^^;), 大人が1人増えればどちらかが相手をしてあげられるので、たっぷり触れ合うことができます。, 多少危ないことや、はじめてのことにも挑戦させやすいので、いろんな場所に行って、いろんな体験をすることができました^^, 【チームラボ平塚*ららぽーと】料金と割引は?0〜2歳でも楽しめる?【口コミ】【未来の遊園地, パパの育休はちょうど人見知りが始まる生後6ヶ月くらいからだったため、双子ちゃんはパパが大好きです。, パパとのいい関係は、これからの成長にもいい刺激になるのではないかと思っています^^, もちろんパパと朝晩や休日に一緒にいるだけでも、大変さは伝わると思うんです。ただ…1日中、24時間宇宙人と一緒にいる大変さ、常に物事が思い通りにいかない歯がゆさ、これはやっぱり体感しないと難しいかと思います。, 「今日この服でいいかな?」「ミルク吐いちゃったけど大丈夫かな?」「今日泣きすぎだよね…?」, ただ「そうだね、大丈夫だよ。」と一緒に共感してもらいたいんです。不安な時にパートナーが側にいる、これはとても心強いことでした。, 嬉しいことが合った時にも、「早く伝えたい、共有したい」と思うことは多いです。それが目の前で共有できていると嬉しさも倍増します^^, 家の中に宇宙人がいるんです。(我が家は2人も!) これまで夫婦のペースでしていた食事、睡眠、お出かけ、基本的なことが思うように出来ません。それは育児中なのでしょうがないです。分かってるんです。 …私1人だったらありあまるストレスをどうしただろう?ー可愛い赤ちゃんにはあたれないーでもイライラするーなんで泣くのーもういや。ほんとやだ…!!!! と自分の中にストレスをためていったでしょう。 育休中のパパが側にいると、ーなんで泣いてるのにあやさないの!?ーなんで私ばっかりやらなきゃいけないの!?ー早くやってよ!ーそうじゃない!こうして!ー何度言えばいいのっ…!, ワンオペ育児だったら、双子ではなかったら、お昼寝のタイミング、寝かしつけたあとの時間…など、もう少し1人の時間があったかもしれません。 育休中は「完全に一人」というのはなかなかなかったので、時々息が詰まってしまいました。, 双子でもたくさん寝てくれる子だったら、積極的に一人の時間を確保することをおすすめしたいです。, これが1番のデメリットかと思っています。 お互い完璧でないので、お互いに短所があります。でも夫婦2人の時はお互いにフォローし合ってきました。逆に性格が違うからこそ、凹凸でうまく噛み合ってると思えていました。 でも育児というストレスフルな状態で、四六時中一緒にいると、些細なことももうほんとに許せなくなるんです。 1回、普段温厚な夫がブチ切れたことがありました。 私の家事の雑さ、落としたり忘れたりすることへのイラつきが積み重なったとのこと。 私は普段からちょこちょこ小出しに怒っているのですが、夫はためにためてから爆発します。 「そんなに失敗が多いと、育児なんて任せられない!!もし2人になにかあったらどうするんだ!!」 日常の些細な失敗で育児を全否定され、私も頭にきたので1週間ほど険悪でした。「育休はやく終われ!」と当時は思っていました。笑, お互いに育児に疲れていると、相手のちょっとしたことが気になり、我が家のように険悪になるリスクがあります。, ■家庭のことは妻が取り仕切り、仕事は夫と分担を割り切って考えたい夫婦■仕事と家庭、どちらも協力、分担しながら進めたい夫婦■その中間でバランスをとりながら臨機応変に暮らしたい夫婦, 夫婦ごとに目指す家庭があると思います。 パパも育休をとって家事、育児を分担するのか、育休をとらずに仕事と家庭で分担するのか、夫婦でしっかり話し合って決めたことは、外部の人にどう言われようが貫いていいと思うんです。そんな夫婦の考えを尊重してくれる企業がどんどん増えていくといいですよね。 最近の不調は「ワンオペ育児」「イクメン」という言葉が一人歩きしてしまっているような印象を受けます。なにが正しいかではなく、なにを目指すか、まずは妊娠が分かった時点で夫婦で話し合うことが大切なのではないでしょうか。 私個人的には【育休中の側にいて共感してもらえる環境】も、【育休後の「お互いに仕事、育児を頑張ってもらってるんだ」と感謝し合える環境】どちらも必要だなと感じました。 …贅沢ですが。笑 子供がいれば「親」にはなれますが、「夫婦」でいることにはお互いの努力が必要です。「夫婦」として団結するための話し合い、問題に正面から向き合うこと。子供がいくつになってもきちんと時間を作っていくことが大切なのではないか、改めてそう思います。. また、育休は働く女性の当然の権利です。しっかり取得して、再び仕事へ復帰する際にスムーズに育児と両立させるための準備期間としてとらえる見方もあるでしょう。, 本来、法律で守られている制度ではありますが、深夜勤務や体力が必要とされるなど業務内容によっては育休後も継続して働くことができない場合があります。育休制度は会社によっては育休の申し出をしにくく、産後も復帰できるか不安というケースではそのまま退職してしまうということがあります。 そういった場合は父親など周りのサポートは必須です。適度に手を抜けるように家族で話し合っていきましょう。 ©Copyright2020 30代から始める助産師ブログ.All Rights Reserved. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 2017.1.31 初産で男女の双子を出産しました。毎日が慌ただしく過ぎる日々ですが、大切なこの時間を刻んでいきたいと思い、ブログを始めました。現在育休中の薬剤師です。, 一生に一度の家作り、失敗や後悔したくないですよね。 お仕事. [getCatArticles type=”card” num=”8″ cat=”59″ ], [getCatArticles type=”card” num=”8″ cat=”5″ ], [getCatArticles type=”card” num=”8″ cat=”4″ ], [getCatArticles type=”card” num=”8″ cat=”6″ ], 産休は、妊娠週数で言うと妊娠34週0日からではなくて、34週1日から開始する点に注意しましょう。, 30代の助産師ブロガー。 それを了承してもらった上で雇用してもらう必要があります。産休前は労働時間が長い部署で働いていたのなら、部署を異動させてもらうなど、上司と相談して働きやすい環境を確保する必要があります。, では実際に育休を取得した方は、どのような感想を持っているのでしょうか?先輩ママたちの体験談を5つご紹介します。, 休業中は、育休後に働くための準備をしようと考える方も多いでしょう。しかし実際は子供に時間を取られてしまい、結局何もできなかったという方もいます。 男性の育休は年々増えてきているようですが、まだまだ5.14%と女性と比較すると少ない状況です。, 今回は夫が生後4か月~7か月の4か月間の育休をとってくれた我が家の体験談を、ママ目線でのメリット、デメリットをもとにご紹介します。, 男性がパパとして育休を取るか取らないかで、家族の環境や状況は大きく変わります。最後にデメリットも書きますが、男性、パパも育休はメリットが断然多いです!, 家事、育児の最低限やるべきことは決まっているので、それを大人2人でこなすのと大人1人でこなすのでは、もう全然別世界です。, 1人では最低限すらこなせなくても、2人いたら「余裕」すら感じることもできるかもしれません。, 産後は「家事は手抜きしても大丈夫」とよく言われますが、実際母乳育児だったら食事は栄養バランスに気を遣いたいし、ハイハイするなら掃除したいし、離乳食もできるだけ手作りしたい…と私は思っていました。, そのため、パパが子どもを見てくれている少しの時間でも、その間家事に集中ができるのはとてもありがたかったです。, 特に我が家は双子だったので、パパがいないときは常にどっちかを抱っこ、もしくは抱っこおんぶしながらの状態で家事をしていました>_<, テーマパークまでは行けなくても、商業施設や旅行などは安く、混雑が避けることができました。, 赤ちゃんも楽しめる観光スポット《ガンガラーの谷・ビオスの丘》で大自然と太古の歴史に触れる!【子連れ沖縄旅行】.

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